Про нас About Як це працює How It Works Сертифікація Certification Для кого For Whom Контакт Contact
Незалежна ініціатива
Independent Initiative

Human Rights
Standard.

Human Rights
Standard.

Ініціатива з інтеграції прав людини у бізнес-практику через розробку стандарту, моделі оцінювання та механізму визнання відповідального бізнесу.

An initiative to integrate human rights into business practice through the development of a standard, an assessment model and a recognition mechanism for responsible companies.

3
Етапи розвитку
Development stages
UN
Керівні принципи ООН
UN Guiding Principles
EU
Європейський контекст
European context
CERTIFIED HUMAN RIGHTS STANDARD
Про ініціативу
About the Initiative

Що таке Human Rights Standard

What is Human Rights Standard

Human Rights Standard (HRS) - незалежна ініціатива, спрямована на розробку практичного та надійного інструменту для приведення діяльності бізнесу у відповідність до міжнародних стандартів прав людини.

Ініціатива перебуває на етапі розвитку та зосереджена на вибудові партнерств та на розробці базової структури стандарту і моделі оцінювання.

На наступних етапах ініціатива передбачає пілотування підходу та запуск механізму публічного підтвердження відповідності через знак Human Rights Standard.

Human Rights Standard (HRS) is an independent initiative aimed at developing a practical and credible framework for aligning business operations with international human rights standards.

The initiative is at the development stage, building partnerships with international organisations, business associations and public authorities, while designing the initial structure of the standard and the assessment model.

At the next stages, the initiative envisages pilot implementation and the introduction of a public recognition mechanism through the Human Rights Standard mark.

Нормативна база
Normative Framework
Керівні принципи ООН (2011)
UN Guiding Principles (2011)
Базовий міжнародний стандарт «Захищай, поважай, усувай»
Core international standard "Protect, Respect, Remedy"
CMRec(2016)3 — Рада Європи
Рекомендація щодо прав людини у бізнес-діяльності
Recommendation on human rights in business activity
ISO 26000
Керівництво з соціальної відповідальності
Guidance on social responsibility
EU CSDDD (2024)
Директива ЄС про корпоративну сталість
EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive
Процес
Process

Як розвивається ініціатива

How the Initiative Develops

Поступовий шлях від базової концепції та партнерств до пілотування і запуску механізму визнання

A gradual path from concept and partnerships to pilot implementation and the launch of a recognition mechanism

01
Партнерства
Partnerships
Вибудова співпраці з міжнародними організаціями, бізнес-об’єднаннями, торгово-промисловими палатами та органами влади
Building cooperation with international organizations, business associations, chambers of commerce and public authorities
02
Стандарт
Standard
Розробка базової структури Human Rights Standard на основі стандартів Ради Європи та Керівних принципів ООН
Developing the initial structure of Human Rights Standard on the basis of the Council of Europe Standsrds and UN Guiding Principles
03
Пілотування
Pilot Phase
Тестування підходу з обмеженим колом компаній для перевірки практичності критеріїв, методології та логіки оцінювання.
Testing the approach with a limited number of companies to validate the practicality of the criteria, methodology and assessment logic.
04
Визнання
Recognition
Після пілотування та доопрацювання методології запроваджуватися механізм публічного підтвердження відповідності через знак Human Rights Standard
Following the pilot phase and refinement of the methodology, a public recognition mechanism through the Human Rights Standard will be introduced
Етапи залучення
Engagement Levels

Три рівні взаємодії

Three Levels of Engagement

Ініціатива передбачає поступове залучення компаній — від ознайомлення зі стандартом до участі у пілотуванні та подальшому механізмі визнання.

The initiative envisages gradual engagement of companies — from initial familiarization with the standard to pilot participation and, at a later stage, recognition through the mark.

Етап 1
Stage 1
Ознайомлення
Awareness
HRS
Aware
A
Ознайомлення з ініціативою
Introduction to the initiative
Знайомство з міжнародними рамками
Familiarity with international frameworks
Діалог із командою
Dialogue with the team
Доступ до базових матеріалів
Access to introductory materials
Можливість подальшої участі
Opportunity for further participation
Долучитися Join
Етап 2
Stage 2
Залучення
Commitment
HRS
Committed
C
Участь у консультаціях
Participation in consultations
Надання зворотного зв’язку
Feedback on the draft approach
Підготовка до пілоту
Preparation for the pilot phase
Обговорення критеріїв
Discussion of criteria
Формування партнерства
Building partnership relations
Взяти участь Participate
Етап 3
Stage 3
Пілот / визнання
Pilot / recognition
HRS
Certified
Участь в оцінюванні
Assesment
Аналіз результатів
Analysis of the findings
Визначення рекомендацій
Recommendations
Отримання ЗНАКУ HUMAN RIGHTS STANDARD
Awarding THE HUMAN RIGHTS STANDARD
Обговорити участь Discuss participation
Основні напрями
Key Activities

Що ми робимо

What We Do

Ключові напрями роботи на етапі запуску — від формування стандарту до партнерств, пілотування та policy advisory

Core workstreams at the launch stage — from standard development to partnerships, pilot implementation and policy advisory

Розробка стандарту
Standard Development
Розробка базової структури стандарту Human Rights Standard на основі Керівних принципів ООН, стандартів Ради Європи, ISO 26000 та інших міжнародних підходів.
Developing the initial structure of the Human Rights Standard on the basis of the UN Guiding Principles, Council of Europe standards, ISO 26000 and other international approaches.
Адвокація та навчання
Advocacy & Training
Презентація ініціативи, комунікація з бізнесом, міжнародними організаціями, торгово-промисловими палатами та державними органами, а також просування підходу «бізнес і права людини».
Presenting the initiative, engaging with business, international organizations, chambers of commerce and public authorities, and promoting the business and human rights agenda.
Незалежна оцінка
Independent Assessment
Підготовка та тестування моделі оцінювання у межах пілотного етапу з обмеженим колом компаній.
Preparing and testing an assessment model within a pilot phase involving a limited number of companies .
Рекомендації для держави
Policy Recommendations
Підготовка рекомендацій для державної політики щодо інтеграції підходу «бізнес і права людини» у регулювання, відновлення та взаємодію держави з бізнесом.
Preparing recommendations for public policy aimed at integrating business and human rights approaches into regulation, recovery and state-business interaction.
Цільова аудиторія
Target Audience

Для кого це

Who Is This For

Ініціатива орієнтована на кілька взаємопов'язаних груп, від залучення яких залежить її ефективність

The initiative targets several interconnected groups whose engagement determines its effectiveness

Бізнес
Business
Компанії, що інтегруються у ринки ЄС та працюють з міжнародними партнерами
Companies integrating into EU markets and working with international partners
Бізнес-об'єднання
Business Associations
Галузеві асоціації та торгово-промислові палати як провідники підходу серед своїх членів
Industry associations and chambers of commerce as channels for outreach and future implementation
Органи влади
Government Bodies
Центральний та місцевий рівні, зокрема прифронтові регіони у процесі відбудови
Central and local levels, including frontline regions in the process of reconstruction
Наукове середовище
Academic Community
Правозахисники, аналітичні центри, академічні інституції та незалежні експерти
Human rights defenders, think tanks, academic institutions, and independent experts
Міжнародні партнери
International Partners
Інвестори та споживачі, для яких наявність сертифікату є маркером надійності
Investors and consumers for whom the certificate is a reliability marker
Наймані працівники
Employees
Люди, для яких гідність є абсолютною та невід'ємною цінністю
People for whom dignity is an absolute and inalienable value
Міжнародний вимір
Global Dimension

Відповідність глобальним стандартам

Alignment with Global Standards

Ініціатива розвивається з метою налагодження дієвої взаємодії з міжнародними партнерами, насамперед ООН та Радою Європи, з метою забезпечення відповідності міжнародним стандартам та довіри до підходу.

У перспективі це має створити передумови для визнання напрацьованого підходу як сумісного з міжнародними практиками та придатного до масштабування.

The initiative is developing to reach cooperation with international partners, in particular the United Nations and the Council of Europe, in order to ensure alignment with international standards and credibility of the approach.

In the longer term, this is expected to create the conditions for the approach to be recognized as compatible with international practices and suitable for scaling.

"Мета ініціативи — поєднати міжнародні стандарти, практичні потреби бізнесу та інституційну співпрацю."
"The initiative aims to connect international standards, practical business needs and institutional cooperation."
HRS Foundation
Партнери та орієнтири
Partners & References
Керівні принципи ООНUN Guiding Principles
Рада ЄвропиCouncil of Europe
ISO 26000
EU CSDDD
Торгово-промислові палатиChambers of Commerce
Recognition models
Public trust
Додана цінність
Added Value
Підвищує конкурентоспроможність на ринках ЄСIncreases competitiveness in EU markets
Інструмент держполітики без адмін-навантаженняPolicy tool without administrative burden
Посилення захисту прав через бізнес-каналиStrengthened rights protection through business channels
Маркер довіри для інвесторів і споживачівTrust marker for investors and consumers
Географія
Geography

Пілотне впровадження

Pilot Implementation

Пілотний етап передбачає обмежене коло компаній та партнерів для тестування підходу, доопрацювання методології та формування перших кейсів

The pilot phase envisages a limited group of companies and partners in order to test the approach, refine the methodology and develop the first case studies

Пілотний трек
Pilot Track
Компанії
Companies
Добровільне залучення обмеженого кола компаній для перевірки логіки критеріїв, практичності моделі та формування першого досвіду застосування стандарту.
Voluntary engagement of a limited number of companies in order to test the criteria, the practicality of the model and generate the first implementation experience.
Пілотний трек
Pilot Track
Партнери
Partners
Залучення міжнародних організацій, торгово-промислових палат, бізнес-об’єднань та експертного середовища до обговорення і доопрацювання підходу.
Engagement of international organizations, chambers of commerce, business associations and expert community in discussing and refining the approach.
Наступний етап
Next Phase
Визнання
Recognition
Після пілотування та інституційного посилення може бути запроваджений механізм публічного підтвердження відповідності через знак Human Rights Standard.
Following the pilot phase and stronger institutional support, a public recognition mechanism through the Human Rights Standard mark may be introduced.
Перспектива розвитку
Development Perspective
Після формування партнерської підтримки, відпрацювання пілоту та залучення зовнішньої експертизи ініціатива перейде до повноцінного функціонування, надання знака та ширшої консультативної і просвітницької діяльності.
After building partnerships, validating the pilot and attracting external expertise, the initiative may move towards full operation, granting the mark and expanding its advisory and outreach activities.

Готові розпочати?

Ready to Begin?

Запрошуємо бізнес, міжнародних партнерів, торгово-промислові палати та органи влади долучатися до ініціативи на етапі її формування.

We invite business, international partners, chambers of commerce and public authorities to engage with the initiative at this formative stage.

Часті запитання
Frequently Asked Questions

FAQ

Що таке знак «Human Rights Standard» і чим він відрізняється від ISO? What is the "Human Rights Standard" mark and how does it differ from ISO?
ISO 26000 — рекомендаційний стандарт без незалежного підтвердження відповідності. Знак HRS — це результат реальної незалежної оцінки компанії за чіткими, вимірюваними критеріями. За аналогією з Fairtrade або Public trust — знак, якому споживач і партнер можуть довіряти. ISO 26000 is a guidance standard without independent compliance verification. The HRS mark is the result of a real independent assessment against clear, measurable criteria. Like Fairtrade or Public trust — a mark that consumers and partners can trust.
Скільки коштує сертифікація? How much does certification cost?
Ініціатива не зосереджена на отриманні прибутку від діяльності, включаючи сертифікацію. The initiative is not focused on gaining profits, also resulting from certification.
Чи підходить сертифікація для малого та середнього бізнесу? Is certification suitable for small and medium-sized businesses?
Так. Пілотна та подальша модель передбачають можливість участі компаній різного розміру. Одним із завдань ініціативи є саме вироблення практичного і пропорційного підходу для різних типів бізнесу. Yes. Both the pilot and the future model are intended to allow participation by companies of different sizes. One of the initiative’s goals is to develop a practical and proportionate approach for different types of business.
Як сертифікат впливає на вихід на ринок ЄС? How does the certificate affect access to the EU market?
Ініціатива виходить із того, що міжнародні та європейські стандарти дедалі більше впливають на вимоги до бізнесу та ланцюгів постачання. У перспективі напрацьований підхід може стати корисним інструментом для компаній, що працюють із міжнародними партнерами. The initiative proceeds from the understanding that international and European standards increasingly shape expectations for business conduct and supply chains. In the longer term, the developed approach may become a useful tool for companies working with international partners.
Як довго діє сертифікат? How long is the certificate valid?
Механізм надання знака та строки його дії будуть визначатися після завершення пілотування, доопрацювання методології та формування належної інституційної підтримки. The rules for granting the mark and the duration of its validity will be defined after the completion of the pilot phase, further refinement of the methodology and the establishment of adequate institutional support.
Зв'язок
Contact

Давайте розпочнемо

Let's Get Started

Зв’яжіться з нами для обговорення партнерства, участі у пілотуванні, експертної взаємодії або співпраці у сфері державної політики.

Contact us to discuss partnership, pilot participation, expert engagement or cooperation in the public policy dimension.

Email
info@hrs-foundation.org
Вебсайт
Website
hrs-foundation.org
Місцезнаходження
Location
Київ, Україна
Kyiv, Ukraine

Надіслати запит

Send a Request